Personalreferent Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

Als einer der führenden Hersteller von Kennzeichnungs- und Codeprüfsystemen entwickelt und produziert REA Elektronik GmbH mit über 270 Mitarbeitenden am Standort Mühltal im Rhein-Main-Gebiet zukunftsweisende Technologien „Made in Germany“. Unsere Lösungen sind weltweit gefragt – ob beim Mindesthaltbarkeitsdatum auf dem Joghurtbecher oder bei hochkomplexen Codierprozessen in der Industrie: REA steht für Präzision, Qualität und Verlässlichkeit.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalreferent - Recruiting / Personalentwicklung  (m/w/d)

Sie sind ein strategisch denkender Mensch, handeln kreativ und haben Freude an der Arbeit.

• Sie steuern aktiv unsere Recruiting Prozesse und beherrschen die modernen Recruitingtools.
• Sie haben das Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und testen auch gerne neue Wege und Kanäle zur Kandidatengewinnung aus.
• Die Durchführung von Active-Search via LinkedIn und anderen Plattformen nach passenden Kandidaten ist fester Bestandteil Ihrer Arbeit.
• Die Weiterentwicklung und Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie Konzeption und Einführung von Programmen wie Talent Management, Karriereplanung, Feed­backformate, Pflichtschulungen etc.
• Sie wirken bei der Seminarorganisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Fach- und Führungskräfte mit und betreuen eigenverantwortlich unser Onboarding-Konzept
• Sie beraten Führungskräfte zu den Themen Führung, Weiterbildung, Kultur und Change und steuern interne und externe Trainings Maßnahmen
• Sie unterstützen bei der Umsetzung einer ganzheitlichen Personal- und Organisations-Strategie
• Operative und administrative Personalarbeit in allen personalrelevanten Themen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalentwicklung.
• Praxiserfahrung mit LMS oder digitalen Lernplattformen 
• Sie sind beratungsstark, strukturiert, lösungsorientiert und hands-on
• Sie bringen Freude an konzeptionellem Arbeiten und operativer Umsetzung gleichermaßen mit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Eingeninitiative, Team- und Begeisterungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, international tätigen Familienunternehmen
• Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien & ein Team, das zusammenhält
• Top Arbeitgeber: Von kununu als „Top Company“ 2023 & 2024 ausgezeichnet
• Individuelle Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Modellen
• Fitnessstudio-Zuschuss, Gesundheitsangebote & Fahrradleasing
• Events, die verbinden: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Sportevents
• Und vieles mehr – wir arbeiten ständig daran, noch besser für Sie zu werden!